Medewerker Educatie en Participatie

Burgerweeshuis is dé plek inDeventer voor popmuziek, met een breed en avontuurlijk programma van concerten, clubnachten en festivals. Daarnaast investeren we in talentontwikkeling en educatie en organiseren we spraakmakende evenementen op onze locatie en diverse locaties in de stad. Hiermee dragen we bij aan de ontwikkeling van pop- en dancecultuur in de stad en de regio. Het Burgerweeshuis is een thuisbasis voor makers, artiesten en bezoekers en heeft al ruim 40 jaar een iconische rol in de Deventer cultuursector. Onze alternatieve en vernieuwende programmering heeft ons een unieke positie gegeven binnen de regionale popinfrastructuur. We presenteren artiesten vroeg in hun carrière, geven ruimte aan makers die zich ontwikkelen en spelen daarnaast een centrale rol in de Stedendriehoek enOost-Nederland.

Onze rol in talentontwikkeling

Talentontwikkeling is één van onze kerntaken, niet als bijzaak, maar als fundament van wie we zijn en waar we voor staan. Als aanjager van popcultuur investeren we in de makers en coaches van de toekomst.De provincie Overijssel beschouwt onze samenwerking met Hedon en Metropool inPoppunt Overijssel als best practice binnen het talentontwikkelingsbeleid.

We werken vanuit een ketenaanpak waarin jongeren en makers op verschillende niveaus kunnen instromen, van eerste kennismaking tot professionele doorstroom.

Medewerker Educatie en Participatie (M/V/X)

(Eventueel te combineren met de vacature Talentontwikkelaar)

‍

Functieomschrijving (16-20 uur)

Samen met de (te werven)Talentontwikkelaar voer je verschillende projecten uit op het gebied van jongerenparticipatie, cultuureducatie en talentontwikkeling.

De projecten vinden plaats in de keten van talentontwikkeling. Van educatieve projecten op het gebied van kennismaken, tot aan talent ontdekken via Deventer Talenthouse en daarna verder ontwikkelen via o.a. New Deventer Collective. Naast deze trajecten ondersteun je de talentontwikkelaar ook bij andere projecten, zoals SPEELDRANG en de Burger Beurs. Binnen deze projecten heb je een uitvoerende rol, waar je meewerkt aan de producties en promotie in samenwerking met de afdeling marketing.

De projecten waar je aanwerkt zijn:

· Deventer Talenthouse

· New Deventer Collective

· Workshops binnen het PO/VO/MBO

· Scholentour

· Rondleidingen & schoolconcerten

· Nieuw te ontwikkelen projecten

Het grootste deel van je tijd zal je besteden aan de projecten Deventer Talenthouse en New Deventer Collective.

Deventer Talenthouse

Met dit project geven we jongeren tussen de 13 en 20 jaar en woonachtig in Deventer en omstreken de kans tot meedoen, hun talent te ontdekken en te ontwikkelen. Het is een samenwerking tussen Poppodium Burgerweeshuis en Raster Welzijn. Naast de belangrijke functie van het ontmoeten van mensen met dezelfde interesses, leren jongeren van lokale (semi)professionals op het gebied van produceren, rappen, songwriting, jammen en samenspelen. Elke route duurt voor de deelnemers ca. zes weken en wordt afgerond met een eindpresentatie.

New Deventer Collective

New Deventer Collective (NDC) is een platform voor jong en opkomend talent uit de omgeving van Deventer. Het collectief opereert als een onafhankelijk initiatief en collectief. Activiteiten zijn onder andere kennissessies, schrijversdagen, bijeenkomsten, een showcase, open-mic sessies en gebruik maken van de Burgerstudio.

Profiel MedewerkerEducatie en Jongerenparticipatie

· Affiniteit met jongeren, educatie en popcultuur.

· Ervaring of interesse in cultuureducatie, jongerenwerk, onderwijs of creatieve workshops.

· Je maakt makkelijk contact, weet groepen te enthousiasmeren en weet een community op te bouwen.

· Organisatorisch vaardig, je bereidt activiteitenvoor en begeleidt ze zelfstandig.

· Je werkt prettig samen met scholen, welzijnspartners en culturele instellingen.

· Flexibel inzetbaar, bereid om ’s avonds en/of in het weekend te werken.

· Bij voorkeur woonachtig in Deventer of omgeving

· Een bestaand relevant netwerk in Deventer is eenpré.

Wat bieden wij?

· Een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.Je stemt af en werkt samen met de talentontwikkelaar en de afdelingenprogramma, marketing en productie

· Jaarcontract voor 16–20 uur met uitzicht opeen vast contract, bij voorkeur per 16 maart

· Salaris volgens CAO VNPF schaal 5 of 6, afhankelijk van ervaring

· Scholings- en trainingsbudget

· Gratis toegang tot concerten en clubnachten

· Reiskosten- of verhuisvergoeding

· Mogelijkheid tot combineren met de functieMedewerker Educatie en Participatie

Diversiteit en inclusie

Popmuziek is van iedereen:alle genders, leeftijden, achtergronden en culturen. Het Burgerweeshuis wil dat de beleving van live popmuziek voor iedereen toegankelijk is. Daarom zetten wij ons actief in voor diversiteit en inclusie in ons programma, publiek, personeel en partners. Burgerweeshuis stimuleert dan ook om een veilige, respectvolle en open omgeving te creëren en moedigt iedereen, ongeacht gender, culturele achtergrond, afkomst, leeftijd of identiteit, aan om te solliciteren.

Praktisch

Deadline sollicitatie: 13 januari 2026, 12:00

Eerste ronde gesprekken: maandag 19 januari

Tweede ronde gesprekken: donderdag 22 januari

Interesse?

Meer informatie over het Burgerweeshuis vind je op www.burgerweeshuis.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Kristel, via 0570 619 198 of kristel@burgerweeshuis.nl.

Sollicitaties, bestaande uit een cv en motivatie (in welke vorm dan ook) kunnen worden gestuurd naar info@burgerweeshuis.nl, ter attentie van Thijs van Lier, onder vermelding van “Sollicitatie Medewerker Educatie en Participatie Burgerweeshuis”. Mocht je daarnaast op onze vacature van Talentontwikkelaar willen solliciteren of op de combinatiefunctie, vermeld dit dan duidelijk in je motivatie.

‍